社会保険労務士 資格を知る
人事・労務のスペシャリスト 社会保険労務士
社会保険労務士の資格は1968年（昭和43年）、「社会保険労務士法」という法律とともに誕生しました。企業経営は人、金、モノ、情報の４つの要素で成り立っているといわれます。社会保険労務士は主にそのうちの「人」にかかわる仕事です。
従業員の労働条件の改善や福祉の向上を通して、企業の健全な発展に貢献する、労働・社会保険の法律家として社会に定着。高収入が期待できる国家資格としてもよく知られています。
>> 社会保険労務士の魅力とは？
■ 社会保険労務士の業務
【行政機関に提出する書類の作成、提出代行、事務代理】
主として労働・社会保険に関する法令にもとづく手続きを行うもので、次の４つに分けられます。
（1）行政機関に提出する申請書、届出書、報告書等の作成
（2）申請書等の手続きについての代行業務
（3）申請等にかかわる行政機関等の調査、処分に関
して、事業主や従業員に代わって行政機関等に主張、陳述する
（4）あっせん代理業務
【帳簿書類の作成】
社労士法には「労働及び社会保険に関する法令にもとづく帳簿書類（※上記の項目に掲げる書類を除く）を作成する」とあります。帳簿の種類には、労働基準法にもとづく労働者名簿や賃金台帳、雇用保険法、厚生年金保険法による保険料控除計算書などがあります。
【相談・指導】
事業における労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令にもとづく社会保険に関する事項について相談に応じ、または指導を行います。企業の人事・労務管理や、企業、自営業者、個人の年金問題等に関して応対するコンサルティング業務です。
